朵贴到门上。

“彼得·彼得斯先生！”马加特阴着脸一字一句的说：“邀请我来沙尔克04的时候，你可不是这副嘴脸！”

“费利克斯，这是人事，你越权了。”彼得斯面无表情的回答：“你除了是主教练之外，还是沙尔克04的董事兼任经理，我是董事兼任总经理，但我并没有用职位来指挥你。”

长久的沉默后，马加特指着门，“这件事我会向监事会和克莱门斯**报告，现在！这是我的地盘！”

“费利克斯，希望你能理解，这种事需要我们进行磨合……好吧！”彼得斯打开门，“贝斯特？”

“彼得先生。”孙吴抽抽嘴角，“我来找费利克斯先生……”

废话，你趴在马加特办公室的门上当然是来找马加特的！

看着彼得斯离开，孙吴走进办公室把门关好。

马加特看起来非常愤怒，在办公室里不停来回走动，嘴巴里吐出各种俚语……孙吴都听不大懂。

虽然听不懂，但孙吴心里明镜儿似的，这是马加特权力扩张和总经理彼得斯之间的碰撞，看起来彼得斯也颇为强硬。

请假很顺利，但孙吴心里的忧虑却越来越重。

准确来说，马加特是个有心理缺陷的人，他的父母并没有实际婚姻关系，他父亲是一名二战后驻扎在德国的波多黎各裔美军士兵，母亲是德国当地女子，其父1954年返回美国时将母子抛弃，而后马加特一直随母居于西德，直至2000年才跟生父相认。

幼年的经历让马加特对权力有着极高的欲（望），他希望能够完全掌控身边的事务，这种心理因素导致他在教练经历中企图成为一个英国式的“经理”，而不是德国传统的带队主教练。

英国的经理最典型的就是弗格森、温格，他们的影响力渗入俱乐部每一个角落，他们能够对俱乐部任何一件事，任何一个人事安排施加作用。

但在德国，就算是当年的贝肯鲍尔、现在的海因克斯都做不到。

在沃尔夫斯堡的两个赛季中，身兼主教练、体育部