“考核？”

“怎么突然要考核，而且还得自己独立完成实验。”

“夏教授，考核具体考些什么？”

听完夏教授的话，底下的助手全都愣住了。

他们还以为自己能够永远的在研究所里待下去。

没想到现在居然有考核，而且没通过的就要直接离开。

这么多年，他们早就把时间和精力奉献给了研究所，要是真的离开了到时候去哪儿找这么好的工作。

研究所里的生活虽然乏味、无趣。

每天面对的除了各种各样的仪器，就是不同的数据，图纸。

但是京大研究所给出的待遇条件十分优渥。

只要能被选入研究所，学校就免费提供宿舍，而且还是两人间。

除了免费提供宿舍外，你的一日三餐也都免费提供。

晚上做完研究要是饿了，食堂还有免费的夜宵。

更别提每个月的工资、补助以及逢年过节研究所还会额外的给大家发一笔福利。

最重要的是夏教授不像研究所里的其他教授脾气那么暴躁。

在他手下做实验，哪怕你不小心犯错了，夏教授也不会大声苛责。

所以大家都特别喜欢夏教授，也很喜欢在他手底下做事。

其他教授底下的助手不知道有多羡慕他们。

谁知道现在冷不丁的研究所居然要开始考核他们，一时间大家都有些五味成杂。

夏教授看着大家，郑重的说道：“具体考核，到时候你们就知道了。

“到时候研究所会给你们一些考核资料，只要你们将上面的内容记熟，平时多加练习，我相信大家应该都能顺利的通过。”

说真的，夏教授刚听到这个消息的时候也很震惊。

怎么突然研究所就开始有这么一项规定了呢。

后来，俞院长在会议上告诉大家，科学研究跟别的领域不同，不进则退。

虽然研究所里的助手们工作都很认真，兢兢业业，但是他们却缺少了一种创新的精神。

为了能够提高大家自主做实验的能力，所以就提出了这次改革。

他希望在以后的时间里，能够为研究所培养更多的科研人才。

各位教授听俞院长这么一解释，立马明白了过来。

“好，这个提议不错，咱们研究所里的助手就是太听话了，慢慢的失去了创新能力。”

夏