近接了二十个研发单子，而他们只有三个设计师，他就想当然地认为，这些单子都是很容易就能够做出来的。

再看设计师的工资，泥嘛，一千六，竟然比他之前在机械厂做领导的工资还高，而且这三个设计师都很年轻，二十出头而已，一看资料，卧槽，竟然都是刚毕业不久的应届生？而且还是三流野鸡大学的应届生？

要是名牌大学毕业生，他也就忍了，可这些三流野鸡大学的应届生，给他三百块工资都已经算高了，竟然给一千六？

这牛人玉，脑袋进屎了吧！

真特么有病！

陈田新心中骂着，最后做了一个大胆的决定。

他要给研发部大换血。

他决定明天就去人才市场，招五个新的设计师进来，至于另外两个还没被炒的应届生，也把他们踢了。

他甚至严重怀疑，这三个半吊子设计师都是我三叔的亲戚，要不是亲戚，那肯定和我三叔有不可告人的关系，不然我三叔不可能给他们那么高工资。

陈田新是个行动派，有了想法就会立即执行。

所以他第二天就亲自去人才市场招聘，凭借着他那老辣的经验，一天下来，还就真被他招收到了五个经验丰富的服装设计师，开价六百到一千不等，这工资水平比普通工资要高一些，不过还算合理，比一千六招一个应届生要强多了。

招来了五个新的设计师，陈田新立即就将那两个应届生开了。

三叔看在眼里，却不动声色，让陈田新瞎折腾好了，反正不管他怎么折腾，那二十个单子，他都是不可能完成的。

就算是完成了，也要累得他像条狗那样。

只要把他的所有注意力都固定在了研发部，让他没精力再去管销售部，那三叔的目的就达到了。

陈田新终究还是外行，他想当然地以为多几个设计师，就能轻轻松松完成那些单子。

结果他招进来的五个设计师，其中一个资历最深的设计师，刚来到公司拿到设计单子一看，立即就来找陈田新，说要辞职。

陈田新立即大惊，忙问为什么。

那位有十年行业经验的资深设计师就对陈田新说：

“陈经理，您给我们的这些设计单子，要求很高，咱们就算是加班加点，灵感爆发，最快也要半个月才能完成一件，如今您让我们五个人在两个月内完成二十个这样高要求的单子，这不是要我们猝死吗？”

“这活我反正是干不了，您还是另