年初刚实施的《劳动法》。我作为劳动者有取得劳动薪酬的权利。我要去劳动部门告你。”

李文军冷笑：“《劳动法》上面是规定了劳动报酬权。但是劳动报酬权指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。你私自离开团队，没有报备行程，也没有履行任何劳动合约上约定的义务，却享受了公司为你提供的机票，酒店和培训。你的权利压根就不存在，去哪里告都没有用。如果你要告，我一定奉陪。”

栗小姐气呼呼地走了，然后果然向劳动部门提出仲裁，并且对报社控诉李文军是吸血鬼，在聘用她期间，训练强度超出常人能忍受的范围，而且没有薪水。

这件事闹得挺大的，好多记者闻风而至，毕竟是大企业，然后又是刚颁布的法律。

各种采访都把这个女人塑造成了一个因为年轻所以好欺负的“可怜”柔弱漂亮女子。

外面对李文军的骂声一片。

唐兆年那边有些演员也火上浇油，匿名揭发“唐氏影业”逼他们签下“卖身契”，诸多不公平条款。

唐兆年就当这些人放屁，压根不理。

他只担心李文军这边，在他心里李文军太正了。

正面攻击不怕，但是这种“小妖精”的妖法真要命。

李文军去年年底就成立了公关部，专门负责对外宣传，跟媒体接触，发新闻稿和处理这些负面消息。

经理是传媒大学毕业的高材生，还在电视台干了五年，被李文军高薪挖过来的。

这是公关部遇见的第一个负面新闻，所以经理很紧张，这会坐在李文军的办公室里问：“我们要不要发表声明。”

李文军看了看报道，暗暗感叹：果然至**则无敌。厚颜无耻啊，这就是。

本来我打算罚她点钱就算了。毕竟之前培训的时候，我也有付给她工资。

她非要作死断了自己的后路，我也没有办法。

他把报纸放在一边，对经理摇头：“不用理她，就叫法务部按照协议向她索要赔偿。”

经理皱眉：“不处理，对公司的声誉负面影响会很大。”

李文军笑了笑：“你想想看，会有什么影响？让大家看了新闻之后就不来‘文军实业’就业了？她又不是我们的顾客，又不会影响销售。”

经理一哽，也是啊。

李文军说：“这样吧，你要实在担心，放几张报道我们这一次车展的情况