，还啃了个烤得香喷的地瓜，直叫爽！

没多喝不是嫌弃，谁经历的苦谁自己知道，逼急的时候，烟灰缸里可从没浇过水，

接下来要打仗呢，打的可是河源这样的大县城，而且107火箭炮还没能给安排上

看着李云龙也喝得很开心，李强寻思着，有机会给他弄点红星二锅头，让他乐呵乐呵，就是在巴国这玩意不好买，买**还容易些。

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部队开拨了，李强从来没想到，先头部队，除了侦察排就是自己

也不知道侦察排有没玩透那套对讲系统，总之听着坐在自己身后的李云龙在那里像事儿妈一样，滔滔不绝地说话，

李强直说：这玩意用电的，没电了你啥也玩不成，

李云龙秒怂，抱着李强的腰，满口酒气地吹着他长征的那些牛叉事

李强对他这行为很是无语，只能归根于任何时代都不缺喝多了吹牛叉的人，于是故意跟他错开话题，讲起绩效管理，团队管理

“我说老李啊，你有没有想过，如果战士们在战场上都搞平均主义的话，战士们的积极性会大大降低，反正干多干少一个样，干好干坏一个样。”

李云龙叫道：“怎么可能？我这新一团，有能耐的就吃肉，没能耐的一边喝风去。”

李强：“这样是最好的，但是还不够，要把它量化起来，你要做的就是公平地论功行赏，比如，有名战士缴获了价值十个大洋的东西，你就给他奖励一个大洋，这叫业务提成。”

“再比如，有个战士打死了一个鬼子军官，你就奖他一个大洋，这叫目标管理，集体攻打下一个目标，则大家都能分到一些奖励，这叫项目奖励”

李云龙：“我们的部队一穷二白，哪来那么多钱搞这个？”

李强：“把缴获的东西卖给我，那不就有钱了？部队有了钱，就可以在我这里采购各种物资，战士们手里有了钱，也可以到我这里买一些个人用品，这样日子才会越过越好”

李云龙：“你这话说的，好像是这个理，但是怎么觉得有点不对劲，到后面，所有的钱不都回到你手里了？”

“可是你也买到物资了啊，而且，你不断地打鬼子，我不断地收老物件，你的钱只会越来越多”

“这事倒可以试一试！只不过，一开始不能定得那么高，这样吧，缴获十个大洋的就给一角大洋提成，打死一个鬼子也是一角大洋”李云龙想了想说道：“我让大彪向下传达一下。”