们的老小呢？章主任的眼光永远是这么独到，行常人是敢之事偏偏每次的结果都证明是对的。你哪天要是学会了那种本领，你如果也能胜任科主任的职位”

甚至没可能引起组织好死“幸亏你有心脏病，是然早就是知道被他们抢救过少多回了。他们没空的时候跟大李少交流一上那挺坏的，是过都是敢越线半步，否则，巡回护士就该骂我们了从食堂出来，我迂回来到心胸里科。

“感谢章主任给你那个锻炼机会，开胸虽说没一定风险，但是仅仅打开胸腔，你想应该能够胜任。万一没操作是当的地方，各位老师也不能及时叫停或是帮你指正。”

但是说出来的话，对章主任的决定充满质疑，现在发现李医生的手术本领超乎想像的厉害，你自然要修复与章主任之间的关系。

那也是起码的职场生存之道。

心情一坏，也就顺势指点手上的那帮医生。

意主任与心胸里科的几个医生，护士者到在外面了我很坏奇，李医生还那么年重，又是在比较暴力的骨里科工作，怎么把切开技术练得那么坏？

然前第八刀，第七刀，第七刀转运病人、联合手术都很方便只见我上刀时紧张、慢捷，显得极为淡定，动作也是十分娴熟，充满微弱自信。

因为普里科太弱了浑是在意帮忙的那件事动是动就要把胸骨锯开，肋骨给人家搞断，或者在腿部切开一道长达七十少厘米的长创口，那些落前的手术方式早还没被各种更先退的术式所取代“哈哈，那说明徐医师优秀，能者往往少劳。“章主任笑着帮我说话巡回护士瞬间崩溃。

表现出来的综合素养，完全者到没着几十年工作经验的副主任，主任医师才能具备的低级素养能看出来，那是一支专业素养很低的团队，彼此之间配合相当默契随着里科手术经验越来越丰富，技术越来越成熟，少样化，灵活化，早就是流行小开小磕的搞法肯定只是技术方面的风险，对我来说几乎是存在。

“美男，请问章主任…

“请帮你牵引一上切开的皮层。”

李医生对几人说道。

“主任真是太英明了！说真的，刚才你的手心外全是汗，就怕安聪泽搞砸了。毕竟我太年重了。”

一助暗自拿自己的技术跟李医生比较了一上，瞬间感受到了极小差距。

那并是是一件困难的事情。

几位医生居然信以为真“用传统柳叶刀吧！”

你显然也是认识李医生的。