，药品销售的咨询电话，客户基本上都是打小高的。

站在诊所的利益角度考虑，这个其实有很高的风险。

万一哪天小高跳槽，可以轻易把客户群体带走。

深思之后，他决定一次办两个号码。一个用于诊所的诊疗业务咨询，一个用于药品销售咨询。

一次办妥这件事，可以最大程序的避免小高心里不痛快。

只要小高不傻，肯定知道老板这是防着他。

在诊所的重大利益面前，李敬生没办法完全兼顾到小高的个人感受。甚至将来包括唐萍，也只能为诊所的利益让路。

不是无情，而是只有这样做才能保证阳光诊所健康持续发展。

而不必担心什么时候因为某个员工的离职，导致诊所元气大伤，甚至直接垮掉。

回到诊所后，他投入到了紧张的诊疗工作中。

找他看病的人越来越多。

以前那些病人还很挑剔，不怎么愿意让汪宗孝给他们看病。

现在直接由韩思雨根据患者的情况放号。

这样做的最大好处就是能够保证每个医生都有充足的事情干。

不然，汪宗孝会有很大一部分时间坐在那里没事干，或者干脆跑去帮小高卖保健药。

当医生的不一定适合销售。

汪宗孝与绍兵就只适合当医生。反倒韩思雨、唐萍她们，除了干本职工作，还能兼职干一下销售。

她们除了年轻漂亮，口才与应变能力都不差。

这一点，蒙洛就要显得相对弱一些。

她比较偏向技术型人才。

“李医生，能请您帮我老婆看看吗？在快康诊所输液两天了，病情一点都不见好。”

一位四十多岁的男子扶着脸色潮红的妻子坐到了诊台前。

肯定是一早就来排队了。

不然也排不到第一个。

“思莹，给她量一**温和血压、心率。”

李敬生让韩思莹为患者测量基本体征后，他开始询问患者的病情。

只见女患者三十四五岁的样子，头发略显凌乱，额头等人都粘了一些发丝。

说明她正在出汗。

“哎呀，体温好高哟，已经到39度了。”

韩思莹量过后，惊讶的提醒李敬生。

“先给我说说你刚开始是感觉哪里不舒服。”

李敬生已经在观察着患者。