第一千零三十二章 为常人所不能为不敢为(2 / 3)

忙连声点头称是。

安江淡然笑了两声,便挂断了电话。

旋即,他目光悠然向窗外看了几眼,然后端起水杯,抿了几口水。

等等便是一番唇枪舌战,这时候,先把嗓子保养好。

与此同时,县长办公室。

古云山静静看着电脑上的df文件,看着那一串串密密麻麻的人名,缄默不言,旁边泡好的茶已经不再氤氲热气都恍然未觉。

他没有想到,安江竟然这么大的手笔,

不出手则矣,一出手,就是警告诫勉了这么多的干部,两百多人,从上至下,看的人眼花缭乱。

甚至,还出现了开除一名副乡长的情况!

他虽然之前只是挂职,可是也很清楚,公务员之所以被称作铁饭碗,这话还真不是开玩笑,饭碗之铁,非比寻常。

大多数情况下,都只是诫勉谈话,或者是记过处分,再不济的,也是调整到其他岗位,如果还不适应岗位,基本上也都是让其闲着,养几个闲人。

之前他在华阳县挂职的时候,亲眼目睹了华阳的那位县委办主任想要开除县委办一名公务员,绞尽脑汁,使了诸多方法,最后都没能成功。

而且,当时还有不少人劝那位县委办主任,说什么开了开除的口子,会影响到整个队伍的稳定性,影响到机构的正常运转。

当时他心中就在感慨,辞退一名公务员,简直比招一名公务员还难。

可现在,安江就真的这么干了。

这份胆魄,当真不是一般的胆大包天,为常人所不能为不敢为。

不止是胆魄,他明白,安江现在所做的更是一种决心。

毕竟,开除一名公务员的成本太大了,搞不好就闹出种种乱子,远远大过将其调整到冷衙门找个冷位置丢着置之不理,眼不见心不烦,毕竟,工资又不是领导发的。

但安江,就是要打破这个惯例,要将这个铁饭碗砸出来个豁口。

而且,更令他有些诧异的是,对于他之前一而再再而三的示威挑衅,安江直接置若罔闻,在这次给出的考核通告中,涉及到的相关人员,党委和**口的干部各占一半,**口的干部稍稍居多一些,但这也不奇怪,**口负责的事务更杂一些。

这一点足矣说明,安江并没有拿干部考核条例当做打压谁的工具,而是竭力在保持考核条例的公平正义性,避免这个条例成为某些人去排斥打压异己的工具。

对于这一点儿,古云山扪心