确定他们是农村穷苦人家的孩子。

城市孩子是不要的。

不是大仓歧视城市孩子，而是有很大偏见。

因为城市孩子比农村孩子有退路，而且从小条件好，养尊处优的，吃不了苦。

而对于农村穷苦孩子来说，尤其是那些平时学习很刻苦的，落榜对他们的打击很大。

有的直接因为落榜导致人生的绝望，而选择轻生。

这时候有人找到他们，跟他们说，可以给他们一条出路。

对他们来说简直是天降之喜，意想不到的人生转机啊！

大仓给每人发了两套教材，一套师专教材，另外一本是计算机入门。

不得不说，这年头给他们发《计算机入门》，跟给他们一本天书没什么区别。

这本《计算机入门》是大仓根据目前国际上最先进的计算机书籍，自己整理而成，在县印刷厂印制的。

倒不是说现在就让学生真正掌握计算机技术，而是考察他们对计算机的敏感程度。

给拿到这两套教材的学生一个暑假的时间。

暑假结束以后统一考试。

大仓亲自阅卷和面试。

优先录取那些执行力、学习能力强的学生，其次录取执行力强的，再次录取学习能力强的。

没有培养价值的，只要分数超过20分，会发放两个月的工资，打发他们自谋生路。

连20分都考不了的，分明就是这一时期没有下功夫，那就自动解约。

——这些规定是一开始就跟他们说好的。

选拔合格的考生，会被大仓编成几个特训班，对他们进行为期一年的教师专业培训。

培训期间食宿全包，而且发放基础工资。

对他们来说，这比考上师范还要好啊。

因为考上师范还得交学费，只有工作以后才有工资。

可是在这里，从培训开始就有工资拿了。

一年以后培训合格，跟大仓去全国各地的偏远贫困地区，进行个人助学活动。

当地有学校的，就直接给学校提供教师，助学教师的工资由梁进仓负担。

当地没有学校的，梁进仓投资在当地建学校，派驻教师。

梁进仓培养出来的这些教师，因为是来到偏远贫困地区教学，条件比较艰苦。

梁老板除了给他们比在城里教学更高的工资，另外还有绩效工资。

绩效项目包