能够想出剪除贾家兄弟的妙策，这还要得益于肥田村长的专业特长。

肥田的三个哥哥都是大官，他自己是村长，也以干部自居。

所以他对政策十分感兴趣，虽然识字不多，但喜欢看报，对上面的精神吃得很透。

精神吃得透，执行起来那也是相当有力度。

要不然以前那些荣誉，村里年年的先进都是哪里来的？

不过也有唯一的例外，那就是关于大包干。

到去年为止，全公社百分之八十的生产大队解散集体，实行了包产到户，而他们这个年年先进，事事走在前头的梁家河大队，却是迟迟不实行大包干。

主要原因就是肥田村长把大包干这事看得太透，他知道一旦解散集体，一家一户独立结算，那还有大队什么事？

他这个大队长也就没啥权力了。

这使他无法接受大包干。

还有一层，一旦大包干，他也得划分承包地，也就是说，他这个多少年不参加集体劳动的村长，也得下地去经营自家那一亩三分地。

他受不了。

所以先进变成后进，一直抵制。

直到去年，眼看着再顶下去实在不像话了，这才不情不愿解散集体，实行了包产到户。

单干以后他变得更加热衷**，更加认真地研究报纸上的精神，就是希望有一天政策变了，把大集体再变回来。

当然越研究心里越凉，他发现再变回大集体几乎是不可能的了。

这两天在琢磨怎么才能剪除贾家兄弟这几个梁进仓的羽翼时，他所掌握的政策方针帮了大忙。

80年，就有一份75号文件明确规定：“不准雇工。”

但是从去年到今年，报纸上关于雇工的报道还是屡见不鲜，有的雇主被认定为“资本家”受到处理，有的雇主却是没被处理。

对于雇工这个问题，各个地方的看法不一样，争议很大。

尤其是今年7月，上面又下发一个文件，准许个体经营户请一至两个帮手，可以带两三个最多不超过五个学徒。

也就是说，政策上已经有限制地允许个体经营雇工。

但是肥田村长研究后发现，但凡报上那些没被处理的雇主，基本就是技术性较强或有特殊技艺的，再不济也是养鱼什么的生产养殖类行业。

那些受到处理的，基本就是经商的。

说白了就是那些二道贩子还是不允许雇人的。