第二天是周五，也是我在京城“微服私访”的最后一天。

通过这一周多的观察，总的来说，我还是相对满意的。

京城这边的员工实在讲，不管是能力、还是冲劲确实是我泉城分公司的员工比不了的，毕竟这里是首都，一个人才聚集的地方。这正因为有这么多厉害的人在，京城分公司才能完美执行姬总最早的单车投放计划，没有出啥大篓子。

当然，这侧面也反馈出了冯超组织与管理能力有多强，毕竟想让这么多牛逼的人心甘情愿跟着他干绝对不是一件很容易的事情。我自问自己目前是很难达到他这个水平的。

但问题也同样有一堆，最大的问题也是人的问题。筆趣庫

姚远这种仗势欺人的主管不是个例，这几天我至少观察到有三个人还和姚远差不多的性格，能力一般但脾气巨差，对新人过于苛刻，搞得下面的高学历新人天天胆战心惊没啥活力。长期以往，人才流失是迟早的事情。

这个问题，我决定回泉城后和赵敏好好商量一下，看如何在保证冯超意见较小的情况下把这些问题解决掉。

可就当我忙完自己的事情准备去赶高铁的时候，姚远这家伙突然给我出了个难题。

我们的几辆共享单车在京城的后海附近失联了，而公司的单车猎手（专门寻找失联单车的人）人力紧张，根本来不及去找这辆车，需要我这个技术员去一下子。

这虽然是属于我的工作范畴之一，搁在平时我也就同意了，毕竟这几天我也没少干这活。

可这家伙明知道我待会要去赶高铁，却偏偏在这个时间点上给我加活就明显有点故意的了。

我果然拒绝，让他找别人去。

结果他告诉我，这次是大范围的丢车，不止后海附近，三环四环都有丢车，京城分公司所有能去找车的人都已经出去找了，而且冯总特意交代了今天谁也不能早走，必须把丢的车子找到才行。

我见确实有很多人收拾东西在出门，就连向阳和秦岚岚也进入了战斗状态，不断通过电话给户外寻车的同事提供信息参考，这下反而轮到我不好意思了。

公司遇到事了，我这个技术员临阵逃脱，怎么也说不过去！

我没再怼姚远，问他都谁跟我去。

姚远说：“没别人了，你自己去！”

我急道：“我自己？我自己怎么能行，以前不都得有个熟悉路的同事做搭档吗？”

虽然这活我自己也能干，但我自己去的话