“换掉我？”

布置展台的一个设计师，对厉江亭的指责，十分不屑，“你知道我是谁吗？”

“你是我聘请来安排展台的，但你现在的工作没做好，我解雇你，合情合理。”厉江亭说着，叫助理过来。

助理拿着文件，直接递到这个设计师面前，“请您签字。”

一看到文件，设计师脸色一变，“你想现在解雇我？我要赔偿，你这种解雇理由，根本就不能算数。”x33

厉江亭觉得搞笑，直接叫人来：“保安呢？”

这人怕是搞不清状况吧，工作能力就在薪资范畴内，当然也包括聘用和解雇。

设计师掀翻助理手里的文件夹，说，“小厉总，你还不知道吧，厉氏出事了，这种时候，我要是你，我就打电话问问，然后再决定这未成形的公司走向，而不是在这儿无理取闹。”

“可惜，你不是我。”厉江亭看了他一眼，“让他签字，送他离开。”

他压根就不信厉氏出事，因为出来的时候，一点儿消息都没有，哪里都安安静静的。

……

出事的时候，是在厉氏财团开完例会的时候。

厉承叶刚从会议室出来，就接到了海外分部的电话，说是春节后的项目，出了问题。x33

“慌什么？稳住！海外部也是人才济济，并不缺紧急预案和公关。”厉承叶关上办公室的门。

海外负责人说，“不是一个项目，是好几个项目。”

一听这语气，厉承叶心里也慌了一下，但还能稳得住，面无表情的说，“占比多少？”

“今年春季开始，百分之八十的项目的都出了问题。我们现在也在查原因，找解决方案，但事情太大，其中两个项目还是和当地**有合作。”

厉承叶深吸了一口气，“具体起始和变故，全部整理好，给我发过来。”

这么大的占比额度，已经不能算是今年不利了，怕是从最初，做项目筛选的时候，就已经出问题了。

她迅速安排下去，“公关部，业务部，以及财务部，集合开会！”例会刚结束，众人才会自己负责的部门，就又被通知开会，只好匆忙赶回来。

厉承叶撑住桌面，先说两句：“大家都是公司的元老，在公司这么多年，很多事情，都是看着过来的，现在，我需要大家同心协力。”

然后，她就把事情概括的说了一下。

“尽管现在还不知道具体原因，但相关