信息部配合市场部、后勤部人员登记，看着眼前这群抢着加入的人，杨過在高处居高临下的看着，还用嘲讽的语气说：“有些人跟他好好谈，哪怕是好事，他们还会觉得自己在吃亏，当机会随时会失去的时候，哪怕很有可能是他们害怕坏事，可他们更害怕错过，可笑…”

站在身后的副手沉默不语，可内心在想着：“怎么这些人都喜欢以感叹的方式讲出令人感叹道理…”

这是聪明人的特点还是弱点？似乎都不重要…像他这种普通人似乎只能像个旁观者一样旁观的听着…

“多少人会加入我们星盟？”

听到杨過询问，副手从思考中回神，用很坚定的语气说：“要加入的那些人是代表整个家庭一起的，预计总人数的九成…不过这只是周边的，像hj比较远的那些地方可能没几个人过来…”

“九成…按人员调查和推算，这里的人虽然食物齐全，普通人由于担心被偷盗都没有养着家禽～看来剩下的是那些大部分是家里有年轻人又有充足物资的…，把现场拍照，让人去更远的地方宣传，告诉那些人，星盟接纳新成员名额有限…”

“…旭哥没有说名额有限…这…”

杨過转过身看着副手

“没关系，旭哥明白我这么做的目的，就算不知道，为了星盟，我可以承担任何责任。”

听到杨過这样说还那么坚定，副手也只好示意人员传达，虽然无奈，可内心是真的崇拜着杨過这些人，他们是真的配站在这种高位上，他们与精英成员不同，精英成员只敢为此付出生命成为英雄，可他们不会想着为星盟付出还承担罪名…x33

“话说，你好像有点疏远我，是因为我空降在你上面？”

听到杨過这样说，副手摇了摇头：“没有，旭哥说了，职位有能力者居之，您的能力我们是认可的，就是觉得不了解您，生怕做错事…说实在，我真的很佩服你们，你们是有信仰的人，可以把追求建立在一切之上…”

对于星盟一直有争议的存在，那就是晋升，有的人认为应该按功劳晋升，其实不是，星盟是按能力确定位置，一些重要职位还要足够的信任才能担任…至于功劳贡献，则提供相应奖励。当时陈旭说过：“有对应的奖励就能激励人员立功，而职位如果依靠功劳，那人员想的只是立功而不是成长，更别说谈资历，如果仅仅考虑资历、关系，那高管，大都是一群混日子的人，毕竟资历这东西可以混、关系可以依靠，到时候这星盟很多部门就成了混日子的部门，毕