这些事还在**，王成已经开始着手书写帝都老乡主任交代的道南《县域**》情况调查报告了。x33

他每一个字都斟酌了很久很久，这份报告搞不好要送到大首长面前的，可不敢乱写，要严谨。

至于团省委办公室那个妹子的事，省纪委把相关卷宗转到了叶浩那，想要叶浩下定夺，叶浩转给了王成，王成已经布局下去了，不出意外一周后，团省委的事就会有一个清晰的交代了。

王成这几天都在改这份报告，报告如下（节选全文没有任何参考价值和原型，切勿…）：

…在县城大多数人眼里，县城里的工作就两种：吃财政饭的和体制外。

一千多个县城，有支柱产业的县城寥寥无几，因此，绝大部分县城并不能提供多元化岗位，又因此，体制内扛起了留住年轻人的大旗。

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郡县制而天下安，县里体制内的人，也自然成为众星捧月般的存在。无论是相亲、谈事，找个县城里的公务员，成为不少人的共识。甚至在很多人眼里，能够认识并与一位公务员交好，是一件让人很踏实的事儿。

有裙带就容易有粘连，有粘连就容易有贪腐，所谓的人情归根结底到最后可能就从吃吃喝喝变成了你贪我腐，这可能算是直接造成了县城**的根源。

想要在道南县城成为体制内所谓的人上人，至少要两代人的积累！一代人在体制内打下根基，再一代人踩着前一代人的积累才能过的好。

道南省各县城里体制内，最多、过的最好的也就是体制二代。

以湖西县为例，体制内工作人员最多、且最有代表性的是以下两种：1、父母本是湖西县或者市区体制内的（55）；2、和王成一样，来自农村无依无靠，指望通过公考来改变命运的（30）。

这两类干部最具有代表性。

根据近十年的分析，第一类人的天花板，往往取决于他们父母亲、直系亲属的职务天花板；哪怕就是他们的父母只是个普通的干部，能提供的帮助也比第二类多。而第二类人的天花板，普遍靠自己和靠机遇。而这种机遇，很多都要靠个别第一类人的父母辈。

道南省不少经济欠发达县城里的**生态是