有句话说的好。

世界离开谁，太阳都一样转。

但对于晨曦集团来讲，骨干们并不相信这些话。

尤其是。

整个集团现在正在从起步后期向着逐渐上升期过渡，所有行业都有着紧密联系，若是余天不在，他们还真处理不好。

所以。

他们认为余天就是晨曦集团的太阳，一颗高悬在空中的明日。

‘大内总管’韩猛同志一共讲了五个目前亟待解决的事情。

其一。

由于刘曼婷的加入，她给波斯制衣厂注入了不少新鲜的血液和概念，加上清风明月的努力营销，如今整个波斯制衣厂在全国各地的销量都很不错。

销量暴增的同事，问题也随之产生。

最为明显的就是产能问题。

许多旗下加盟工厂想要得到批准，准备多招工，让工人们上夜班。

加盟厂的老板们同样一致认同‘时间就是金钱’。

上夜班的话可以节约工厂各类成本，保证工厂24小时不停工不停产，既能将工厂的身产时间成本降到最低，又可以提高工厂的总经济效益，用他们的话说，这叫一举两得。

“夜班...”

余天若有所思地点头。

他明白。

此时华夏各地都在大力推动经济发展，这种制度早在前世，就已经在这个年月应运而生了。

但是。

夜班其实是一种反人类的制度。

从古至今，人们都知道日出而作日落而息。

回想他曾经走过的21世纪。

又有多少身强体壮的年轻人在上夜班的过程中，加剧了身体衰老，损害了身心健康，甚至猝死。

80年代。

猝死算是大新闻。

可在21世纪。

许多人甚至已经麻木了。

不排除有些行业必须需要夜班。

比如警察、医生等等。

他们为了保护老百姓的生活安定和生命财产安全付出了很多，值得敬佩。

但工厂嘛。

说心里话。

余天真心不想让工人们太累。

“这是分析报告。”

谈论间，上了车，**递过来一份分析报告。

这是各个加盟厂送上来的增加夜班之后的预估效益。

简单看看。