第四百三十八章科研大牛入职(第一章)(1 / 3)

随后一周

张牧终于将刚投资的几家公司管理层都确定了下来。

西南药业和之前没有出现什么变化,总经理还是张海平,实验室负责人为刘毅。

鲁东特钢的总经理是孙胜基,研发部门的负责人为袁振宇。

孙胜基,45岁,曾任鲁东钢铁副总经理,

90年大学毕业后他就进入了鲁东钢铁,

在鲁东钢铁工作了二十多年,经历了十数个工作岗位的历练后,孙胜基终于在三年前升任了公司副总经理。

张牧之所以选他担任牧农鲁东钢铁公司总经理,就是看重中了他的管理才能和丰富的管理经验,

如果将人才分为,三流、二流、一流和顶级等四个等级的话,张牧觉得孙胜基至少能达到一流水准。

可能有人要问,既然他管理的能力这么强,为什么鲁东钢铁还会差点破产?

其实这也很好理解,因为他只是排名比较靠后的副总,并不是公司的头头,所以他就是再有才又有啥用?

除了孙胜基,袁振宇也很不一般。

他是公司专门从国外钢铁巨头企业挖来的科研大牛。

根据猎头公司的介绍,袁振宇曾经研发过多种高精尖的金属材料,比如飞机发动机叶片上的单晶合金等等。

可以说,他就是公司最需要的宝藏科学家。

这次为了挖他,公司也因此付出了不少代价。

因为袁振宇本没有回国的打算,

对他来说,在国外工作和生活都很愉快,

不像在国内,什么都要讲关系,讲人脉,尤其是在体制内。ъΙQǐkU.йEτ

科学家要是每天都在这种蝇营狗苟的环境中生存,又如何能够专心的进行科学研究?

但这次邀请他的是异军突起的牧农集团。

对于这家牛逼的企业,袁振宇也并不陌生。

因为牧农集团的药酒已经卖遍了全世界。

根据外媒爆料,今年这家公司仅此一个产品,预计就能赚到上万亿米元。

这可是上万米元啊!

大家都知道,科研就是不断的烧钱,

既然牧农集团这么有钱,这么豪横,

那袁振宇还有什么好犹豫的,简单的确认了牧农的薪资待遇后,

他就毫不犹豫的带着他团队中的几個小伙伴回到了国内。

顺便说一下,跟他一起回国的也都是国