歧视在哪里都存在，

作为一个华国人，林强想要进入高盛的高层，几乎没有任何可能，即便是想要晋升为中层管理人员也千难万难。

这也是他为什么，舍弃数百万的高薪毅然回国的原因。

“原来是这样啊！难怪……”

听完张牧介的介绍，韩小伊顿时了然。

……

随后几天

张牧又面市了公司的人力资源经理和财务经理。

因为有金手指的原因。

张牧很快就通过猎头公司，选中几位合适的人才。

周小平，前世界五百强大企业的资深人力资源部经理。ъΙＱǐkＵ.йＥτ

因为口罩的原因，离开前公司后就一直处于失业状态。

经过一番探测，张牧发现他的能力确实很强，

随后走了个面试流程后，就将他聘为公司的人力资源总监。

赵青云，

国际某会计师事务所的资深员工。

因为公司业务萎缩，而被公司辞退。

经过张牧了解，赵青云并不是因为能力不足被辞退，

更多的还是因为他不是米国人的缘故。

了解到他的工作能力和人品后，张牧立马就录用了他，让他做牧农投资的财务经理。

招聘了林强等三名大将后。

牧农投资的架子也基本搭了起来。

张牧再次当起了甩手掌柜，

直接将公司的组建工作交给了三人。

“牧子，你就这么将公司交给他们了？”韩小伊有些担心的向他问道。

“放心吧，交给他们错不了，而且一些重要部门我也会安插自己的人手。”

张牧给了她一个放心的眼神。

这可是几百亿的生意，张牧就是再自大，也不可能完全放手。

他不仅会在公司的重要岗位安插自己的人，

而且以后还会不定时的到公司视察，对主要人员进行探测。

要是有人背叛公司，或是损害公司的利益。

张牧将会让他们知道什么叫做被山神凝视的恐惧！