局，江寒就是这个破局的最佳人选。

江寒敢给上层写万言书，其他人谁敢？

不得不说，徐广厦看人很准！凭着江寒这股子拼劲和愣劲，说不定再搞个上书，一下子把套在绿城东区头上的紧箍咒去除了！

当然，作为一直看好江寒的人，郭景明也不禁为江寒捏一把汗。

在这个位置上干，干好了一飞冲天，有可能直接任某个市的市长或书记。干不好，就极有可能就此沉沦。

要么是登天梯，要么是滑铁卢。

江寒道：“郭部长、邓处长，打仗先选将，到时候，在人员调配上，还请多多支持。”

郭景明知道，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，到一个人生地不熟的单位，了解人、团结人都需要时间。

虽说绿城东区党工委书记一职，有很多干部不太愿意去，但也有一些干部特别是绿城市的干部盯了好久，不管怎么说，只要当上了，那就是实职副厅。

江寒过去了，肯定是挡了绿城市一些干部的路。

不管在哪个地方，哪个单位，都是人多职位少，竞争处处都在，不可能是一片和谐。

用自己的人，放心，省心，且顺手。很多领导这么干，这就引起了截然相反的议论。有人说这是提高效率，促进发展。有人说这是任人唯亲，搞个人小圈子。

“江寒，这几天应该就开会了。文件一发，你就要到岗了。这之前，回去好好调查调查，摸摸情况，琢磨琢磨，尽快理出个思路。需要了解干部的情况，你直接给立鹏打电话。”