第0464章 管理方式(2 / 3)

增加了服务器,采购了两部动画的版权,修复了社区的一些BUG?我不是让你尽快增加舞蹈区,引导更多的流量吗?报表上怎么没有这方面的数据?

徐毅道:舞蹈区的设立,我们还在研究当中

怎么研究?看动画玩游戏研究吗,你们应该先去网络上寻找类似的红人,找音乐,找舞蹈,找噱头,找一切可能会爆红的机会!如果按照你们现在这个工作态度和研究方法,我看明年舞蹈区也未必能够上线!李睿越说越气。

他也终于意识到,为什么前世哔站三巨头里面,身为创始人的徐毅反而是最不起眼的一个,这家伙实在太宅男了,根本不适合当一个管理者!

不管陈瑞如何被哔站用户诟病,但不可否认的是在哔站的破圈发展之路上,陈瑞的确起到了最关键的作用,正是在陈瑞的领导之下,哔站才能击败其他所有的竞争对手,成为二次元文化的代表者。

至于李妮,更是一个非常优秀的管理者,能够在公司管理和企业文化之间达成非常微妙的平衡,既不会让哔站失去年轻人的活力,又可以确保每一项工作能够卓有成效的完成。

李睿投资的时候只考虑哔站的前景和硬实力,却忽略了陈瑞和李妮带来的竞争力,现在来看是走了一步臭棋。

为今之计必须给徐毅找来帮手,或者说给哔站找来专业的管理人员,否则哔站恐怕会成为李睿第一个失败的投资。

徐毅,我投资哔站一方面是看中了未来二次元文化的发展潜力,另一方面我尊重你的梦想,希望能够帮助你实现梦想!但你也要记住,我花了真金白银,你要为我的投资负责!你现在的管理方式,我非常不满意!李睿严肃的道。

徐毅沉默了一会,他也不是**,被李睿这么一说也意识到之前的管理方式确实有点太随心所欲了。

以前哔站只有五六个人的时候,他怎么管理都无所谓,毕竟只是个小作坊,实在做不下去大不了一拍两散各回各家各找各妈。

现在不同了,哔站拿到了投资之后,是要按照现代公司制度去运营的,否则既是对李睿的不负责,也是对他自己的不负责,更是对员工的不负责。

徐毅低声道:对不起,我之前没想太多,只是觉得管理太麻烦了,才会放任他们。我以后不会这样了,但是我确实不懂怎么管理。

李睿叹口气,看了陶园园一眼。

陶园园摊手道:你看我干嘛,我也不懂管理。我自己的公司也是雇了职业经理人的。

李睿想