承认，团队所有成员都必须遵守这个分配方式。”队长闻重是一个严肃的人。

“我们努力争夺得到的资源，最终都以星火币形式存在，应该平分星火币。”治疗师罗可可首先发表自己的看法。

“不行，按团队贡献比例分配才好。”战士严苛反对平分，他觉的这样自己会很吃亏的。

“不行，等后面我们团队发展好了，外面那些人进入我们团队，他们凭什么就按贡献比例分配资源，这对我们这些人来说，非常不公平。”治疗师叶丽发表了自己的看法。

“果然被星火学院挑选上来的人才，你们太厉害了，这样下去，团队就要散伙了。”战士胜利和应邀赞同平分，他们的实力在团队里面不怎么好。

“后面其他人加入团队的事情，现在不用考虑，现在我们对平分和贡献比例分配进行投票。”闻重发话，但是他这样做，对一些队员是不尊重的。现实就是如果都尊重，那真的和战士胜利说的那样，只能散伙了。

“我赞同贡献比例分配。”速投了票，他是根据自己实力情况做的选择。

“4比3，那就决定下来，按贡献比例分配。”等大家都投了票，闻重宣布了结果。

“现在，我们要确定下，怎么来计算队员的贡献比例。”闻重知道，这些事情，必须今天完全确定下来。

“个体实力，在团队中的年限，个体参与的争夺资源，个体在争夺资源中的工作量，工作内容的重要性评估。我能够想到的就是这些了。”战士严苛抢先说，看起来，他对这个分配模式很熟悉。

“实力，年限，参与，这些有非常明确的标准，容易计算。工作量，重要性评估，这很难计算。”战士应邀就是觉得这些计算太麻烦了，平分多么容易计算，根本不要脑子。

“既然我们团队选择了这样的分配模式，那再难也得计算出来。”闻重作为队长，将事情确定下来，并要求所有队员执行下去，他有这样的权力，如果有人不停，他有权力让他离开，也有权力不给他资源，这是当他成为队长的那一刻起，律法就赋予他的权力。

这种权力，没有人可以剥夺，除非支持权力的律法倒下，更本质的就是支持律法的暴力倒下。这现在几乎不可能，星火学院已经屹立在神之国度，很久很久。

“接下来，我们要设定惩罚制度，对贡献少的人，甚至损害团队的人，进行和分配制度一样的评分，惩罚资源。”闻重已经有团队的归宿感了，此刻，速还没有这样的感觉，速的感觉很奇