第165章 新的人事(3 / 3)

:“你跟着老倪学,他在这行有着十几年的经验。”

蒋林点点头,态度很诚恳:“我会好好学的。”

管理人员有了仨,但会计和服务员还没有招到。

林秉南和市里的一些公益机构联系过,但给他的感观都不太好。

怎么说呢,他联系的那几家虽然是公益机构,但功利性特别强。他们对于怎么博取民众的同情心,怎么能更好的拉到投资都有一套完善的流程。

他们的确在一定程度上帮助了那些残疾人,但也在很大一部分程度上伤害到了残疾人的心理健康。

林秉南刚提出自己想要招工的意向,公益机构的工作人员就迫不及待的向他展示那些残疾人的可怜,凄惨。

林秉南有同情心,但不多。

他愿意为苦命的人做出一些帮助,但很反感这种方式。而且这些机构的财务情况是否透明他也不是很清楚。

最后,他决定把这个艰巨的任务交给新来的赵森。

“残疾人?”赵森皱着眉想了想:“可以是可以,但后续的一些问题也要提前规避,我需要联系律师事务所,拟一份正规的合同。”

林秉南点头,大手一挥:“好!到时候把我拉群里就行了!到时候我付钱——”

“对了!”他话音一改:“再帮我招一个会计。”(http://.suya.cc/66/66648/ )