“谢骞，有钱赚还不好啊？”

彭国庆觉得巩胜没错。

要是彭国庆家里公司有巩胜这样的管理者，彭总一定开高薪留人，多让老板省心呀！

彭国庆雪中送炭的500万让谢骞对这学渣颇有耐心，更是趁机点一点巩胜：

“赚钱当然好，但失去了主导地位，嘉信只能赚别人手缝里漏出来的，嘉信是什么，是东方台的‘代工厂’吗？”

谢骞的话让巩胜若有所思。

小谢总显然是不缺钱的，小谢总有一大块地皮要拆迁！

不缺钱的小谢总接手影视公司，当然不是想给某家电视台当‘代工厂’。

一旦由电视台来决定一家影视公司要拍什么剧，怎么拍，这家影视公司就成了电视台的附属品嘛，时间越长，流失的自主创新力越多，将来想不和这家电视台合作了都没底气。

反观天骄，在成立之初就着手组建自己的团队，培养自己的艺人，收编张光真，拉拢闻樱，还赞助举办全国性征文比赛充实剧集素材库，这些都是天骄的底气，让天骄可以不受电视台的约束。

湘省卫视谈不拢？

那就换别的卫视台呗。

有了好剧不怕没买家！

“所以老板你的意思是我们要自己单干？”

谢骞摇头：“我的意思是合作可以，我们不要对方提出的托底版权费算是主动让一步，但合作必须由嘉信自己主导。先让那个许制片说说东方台需要什么样的剧，我们从嘉信的剧本库里找对标作品，他可以提出意见，我们酌情修改，最终敲定双方都接受的剧本再开拍，拍摄团队和演员不要东方台插手，先尽量用我们自己的人，嘉信再不开启新项目，咱们自己的人才都要跑光了。”

影视公司会养一批基础的团队，也有自己经常合作的导演、演员。

公司经常能拍出高质量作品，新项目启动时放出风声，行业内顶尖人才会主动涌过来。

公司很久都不拍高质量作品，新项目只能吸引到本身就不太行的小鱼虾！

巩胜喃喃道：“那还是得养自己的编剧啊，现在公司几个编剧混日子惯了，他们写的剧本那些桥段老旧到我这个外行都看不下去。”

“先从外面找人顶一顶。”

谢骞想了想，将张光真推荐给了巩胜。

张光真的性格太软了，但这个人职业素养不错，不是一心钻到钱眼里去的人，对自己的作品挺爱惜。