性格。练兵也是，招募新兵，虽然需要多费时日训练，但是可以颁布军法，培养他们令行禁止；挑选老兵，虽然看似节省训练时间，但是他们已经定型了，再训练也训不出令行禁止来。所以，下官想要下去招募白纸一样的新兵，”

朱平安拱手解释道。

“嗯，听着有一定道理。”张经微微点了点头，又好奇的问道，“子厚，你要去哪里募兵？”

去哪里募兵？！

朱平安想也没想，脱口而出：“义乌”。

义乌，没错，就是义乌！

历史上，戚继光就是从义乌招募出了大名鼎鼎的戚家军，有成功经验在，朱平安自然不会忽视。

当年戚继光募兵，也是经历了一番波折的，最初戚继光以丽水和绍兴兵为主力，募集训练出一支“新军”。这支新军在台州等地连续打了好几个小仗，都取得了胜利，戚继光对此很满意也很得意，不过在戚继光得意之际，这支新军遭遇了一场大仗，一场硬仗，然后浙军就露出原形了，节节败退，四散逃窜......

戚继光百思不得其解，这支新军为何会败，不应该啊。这支新军具备了取胜的所有因素：（一）优秀的将领：这场战役是自己亲自在前线指挥的，自己指挥的一点问题都没有，相反自己指挥的还很好，抓住了倭寇的弱点；（二）优势的兵力：己方新军足有三千余人，而对面倭寇只有一千，己方占据兵力优势；（三）优良的装备：己方新军装备齐全，披甲率、火器率都不低，武器也都是百炼精钢，比倭寇要好得多；（四）训练有素：己方高强度严格训练了四个多月，可谓训练有素......

有这么多优势在，为何还是一战即败、四散逃窜，想了许久，戚继光终于想明白了，是兵源问题。

丽水兵，作战猛则猛矣，但喜谈条件，利则猛，不利或没好处或觉得不能打，那他们就是乌合之众，绝不会卖力；绍兴兵，不怕辛苦，无怨言，但战场上靠不住，战场上如果敌人退却，他们会追击；但如果敌人进攻，他们就会撤退，简单概括就是，敌人跑他们打，如果敌人不跑，那他们就跑。

一方水土养一方人，一方水土养一方兵，这是千百年地方水土养成的本性，很难通过训练改变的。

经此挫折后，戚继光一直在为找到最佳的兵源地发愁，后来，戚继光公干途径义乌，看到了义乌的一场械斗，发现义务人