张信的小动作，姜万孟没有看到。

就算是看到了，他也没办法。

谁叫人家人老板呢！

对于姜万孟的到来，最高兴的当然是老校长。

在自己职业生涯的暮年，能跟国内最炙手可热的科技公司搭上线，老校长觉得自己就算退下去，也没有什么遗憾了。

以红薯电子现在的发展势头，将来只要在招聘的时候稍微倾斜一下，说不定能帮助科大解决很大一部分毕业生的就业问题。

从96年开始，国内的各大高校，已经陆续开始取消了包分配制度。

大学生的铁饭碗被打破。

就业，成了衡量一所学校含金量的硬标准。

五道口未名湖这种大学的毕业生，到什么时候都是不愁就业问题。

像科大这种二流学校就不行了。

老校长没退休前最后这半年时间，一直在京城各单位和公司跑，想要通过自己的人脉，帮科大的毕业生们，多找一条出路。

可惜京城高校众多。

用人单位对二流本科的科大学生，其实并不感冒。

这让老校长的努力，变得事倍功半。

今天周鸿祎带人主动上门，实在是意外之喜。

老校长打定了主意：今儿豁出去这张老脸不要，也得让红薯电子答应，每年从科大应届毕业生里，接收80到100人。

对了，还有周鸿祎的联合通信公司。

虽然刚从邮电系统分离出来，不过妥妥的是央企牌子。

作为徐元化的小舅子，帮姐夫解决难题没毛病吧？

联合通信公司跟红薯电子合作，正处在极速扩张时期。

科大对口专业的毕业生，他每年帮忙安排200左右人，应该不至于太为难吧？

老校长觉得，真要是按照设想的，自己就算是死，也能闭上眼睛了。

这件事的成败，还要着落在红薯电子姜总身上。

只要他点头，想必周鸿祎那边也不成问题。

出于这种想法，老校长热情握着姜万孟的手不放，坚持请他去办公室。

老姜笑着道：

“石校长，办公室先不去了，正好我和周总这次过来，有点儿事要跟您商量，不如咱们就在台子上坐坐？”

姜万孟的提议，却是正中老校长的下怀。

当着这么多孩子的面，我再舍下这张老脸说点儿好话，你们俩好意思不答