发生了。”

“我要调走的人有一些已经从公司出走了，还有一些就是在集团混日子。我们集团创业十一年，混日子的人已经不少了。”

知道搪塞不过去了，胡馨予索性也不隐瞒。

作为集团的半新人，胡馨予其实也不好受。

乌兹别克，这种荒凉的地方，往这里调人，如果季东来一声令下绝对没毛病。但是这边是胡馨予负责，对方只能和集团那边申请。

以前的新人很愿意来这边，毕竟赚的足够多。

只不过现在经过几轮涨工资，一元制造的优秀人才在国内赚的也是同行业最高的工资。来到国外，荒凉寂寞，陌生，孤独!

别个不说，找对象都费劲。再说这边有艾滋病，玩？不想活了，尽管实验。

食物单调，活着很乏味。

赚了钱花出去很费劲，还不如在国内干点业余的工作也能赚这么多，何必遭那份罪？

<div class="contentadv"> 这种情况，伴着集团内各种考核工资的出现，越来越明显。

季东来的圆珠笔在白纸上不断划着，接着在笔记本上开始记录，然后拿过电脑。

“胡姐，我说你写，用这边分公司的模式弄！调一百五十人到这边工作，上次你没调动的人都给我调一下，有一些管理干部，你感觉能够适应我们这边工作的，也写上去。”

“让他们直接回复，我等着看结果。不要通知辛丽和赵树影，我有安排……滋：乌兹别克子公司……”

季东来单手拿着圆珠笔开始酝酿，胡馨予那边不敢有半点的迟疑，每一个字都录入了邮件。

最终给季东来看了两眼，接着改了一条，让胡丽娟立马发出去。

接着季东来就这样坐在自己电脑桌前看着胡丽娟的邮箱，那边胡丽娟先去忙，当然对方不敢和国内吱一声，毕竟季东来有各种渠道知道集团的任何消息。

事实证明，集团现在的山头情况比胡馨予说的还要严重。

因为胡馨予那边邮件是给总务的，并未直接抄送辛丽。这些部门的头头脑脑看到了邮件，几乎是本能的反应直接拒绝，尤其几个季东来从创业之初带领出来的老人。

其中就包括刘家辉，对方现在处在机床公司那边，手下人才济济。

季东来皱着眉头看着屏幕，接着拿起电话拨给国内。

“刘总不会用邮件