第四百四十五章:黑料女星掀桌子(15)(2 / 3)

帅哥美女,必须在特定范围,特定角度,甚至于特定妆容下才会惊艳,换个妆容,或者说换个环境,打光之类。

颜值就会大打折扣。

乙级的,大多就已经不逊色于现在娱乐圈里的一些所谓颜霸了,感觉每一个角度都很好看,我刚刚还用换装换发型的软件对他们照片进行了适当改变。

真的是大部分造型都能hold住。

大部分发型,只要不是太离谱。

也都能hold住。

甲级就更不得了了,真的是让我有种不管对方做什么,都能原谅的感觉。

我总算明白什么叫色令智昏了。”

“我倒觉得老板的等级划分,特色也是重要因素之一,被划入甲级的那些人,基本都能做到一眼惊艳,令人印象深刻,难以忘却的程度,而丁级的那些人虽然也不难看,但是太平平无奇了。

打乱了我甚至都有些分不太清楚。

倒不是说他们有做过医美,大多数应该还是天然的,只是很多帅哥美女基本都长他们那个样,五官也相对契合黄金比例之类,反倒显得没什么特点了。

现在这年头,没点特点很难让人记住,没有记忆点又怎么红呢,美的千篇一律就不算美了,还是老板懂行啊。”x33

总体来讲,多数人还是比较认可曲洁等级划分的,有些不太认可的,在听完别人的分析后又仔细对比了一下,也不得不承认,确实是甲级的几十个人更有特点,更让人印象深刻,念念不忘。

而紧接着当然就是各自分工。

能通过网络,或者电话号码之类方式联系到本人的,通过这些渠道先去联系,没有通讯渠道,只知道对方大概住在哪的则是只能各自划定区域,然后或是坐车,或者坐飞机高铁之类去找人。

至于能不能成功,又能成功多少。

就得看他们的能力了。

在他们出去设法签人的同时,曲洁则是忙着继续完善公司里的各部门,乃至于继续招聘之类。先前她仅仅只是将公司的基础框架,以及艺人管理部的员工基本招聘好,其他像什么影视制作部门,歌曲制作部门,综艺部,策划部等等一系列部门,都还是空壳,与一些视频播放平台也还没有交流,而这些都需要一步步推进,并且逐渐的完善起来。

为了防止可能出现的问题,比如说可能会被屈崖打压之类的,曲洁甚至还让人工智能自制了一个自家综合平台。

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